MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Quản lý điều hành toàn bộ hoạt động của Khối kinh doanh, vùng phụ trách.
Tổ chức triển khai, kiểm tra giám sát, theo dõi đánh giá kết quả thực hiện kinh doanh bán hàng của đội ngũ Sales.
Xây dựng chiến lược mục tiêu, kế hoạch kinh doanh ngắn, trung và dài hạn của mảng mình phụ trách.
Lập kế hoạch kinh doanh: xây dựng chiến lược kinh doanh và đề xuất kế hoạch hoạt động để đảm bảo doanh số bán hàng và doanh thu
Quản lý đội ngũ kinh doanh: tuyển dụng, đào tạo và quản lý đội ngũ nhân viên kinh doanh.
Phát triển chiến lược tiếp thị để tăng cường nhận thức về trung tâm và thu hút nhiều học viên tiềm năng hơn.
Duy trì và mở rộng mạng lưới khách hàng: mở rộng mạng lưới khách hàng mới. l
Quản lý doanh số bán hàng và doanh thu
Cập nhật với các xu hướng mới trong lĩnh vực kinh doanh.
Báo cáo và đánh giá: hiệu suất,

QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG

Mức lương cứng cơ bản: 10,000,000 - 15,000,000 (tuỳ kinh nghiệm thực tế)
Chế độ lương thưởng hấp dẫn với mức thu nhập cạnh tranh bao gồm lương cứng + % Hoa hồng + thưởng doanh thu doanh số ( Thu nhập 20,000,000 - 40,000,000 VND)
Được khám phá, thúc đẩy các năng lực bản thân, thỏa sức sáng tạo trong một môi trường làm việc trẻ trung, đầy năng động và đột phá.
Được hưởng chế độ theo luật lao động Việt Nam
Được tham gia khóa học Tiếng Anh giao tiếp miễn phí
Được đào tạo về nghiệp vụ công việc, kỹ năng mềm, kỹ năng thực tiễn trong doanh nghiệp
Được tham quan du lịch quốc tế;
Được hỗ trợ chỗ ở cho nhân viên chính thức và nhiều chính sách phúc lợi khác

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

Có kinh nghiệm tối thiểu 2 năm tại vị trí trưởng phòng kinh doanh cấp trung (Ưu tiên trong lĩnh vực giáo dục);
Có kỹ năng sử dụng tin học văn phòng (Word, Excel, Powerpoint);
Nhanh nhẹn, sáng tạo, ham học hỏi;
Có giọng nói dễ nghe, kỹ năng giao tiếp và khả năng xử lý tình huống tốt.

LIÊN HỆ

Đăng nhập để xem thông tin liên hệ.